最新章节:14香水
12月31日,亿达物业年终总结大会。 苏妍穿着工装,踩着八厘米的高跟鞋在演讲台上站定。 聚光灯下,黑色毛呢大衣衬得她纤腰长腿,唇红齿白。 后排的项目经理窃窃私语: “她不是去年从文旅转来物业的吗?什么时候兼管市场部了?” “今年汪总监产假,她调去顶岗,七八月份连续中标了4个校园项目,张总拿到月报就拍板让她带市场了。” “这晋升速度,明年是不是就能当副总了?” 见到苏妍调整了一下麦克风的高度,场内瞬间安静下来。 项目经理们都很紧张,谁也不想在集团和股东面前被点名。 苏妍也知道,所以她的汇报材料剔除了所有负面案例。 她开始讲解大屏幕上的各项运营和品控数据,声音轻柔,语调温软。 她的演讲节奏把握的极好,几位被点名表扬的项目经理脸上都笑出了花。 “今年,省公司市场占有率高歌猛进,工建、校园和医院项目规模效应明显,内控合规和质检保持平稳水平。我的汇报完毕,接下来有请法务部的同事。” 没有人被通报批评,大家其乐融融。 她鞠躬下台,掌声响起。 忽然,麦克风通电的轻响让所有人为之一振。 张总威严的声音响彻全场。 “苏总监,城市三公司的电梯故障率?” 苏妍转身回到主席台前:“同比增加7%,环比9%,客服部门全年累积投诉14宗。” 她用余光撇了一眼,坐在第三排的吴经理脸色苍白。 张总冷哼:“小苏你今晚把全年质检材料发我,抄全部经理。” 苏妍点头称是,回到自己座位。 她靠在松软的座椅上,将自己放空了一会儿,刚拿起手机,就看到了吴经理给她发的微信消息。 吴天:【苏总监,我也是g县人,求求您高抬贵手。】 她直接将手机塞进包里,专心听汇报。 这人靠着裙带关系当上了项目经理,小区内电梯一个月关人5次,投诉处理不当,激化矛盾,影响恶劣。 ...